Nuevas orientaciones para licencia, permisos y vacaciones de los docentes en el marco de la Reforma Magisterial

Nuevas orientaciones para licencia, permisos y vacaciones de los docentes en el marco de la Reforma Magisterial
Nuevas orientaciones para licencia, permisos y vacaciones de los docentes en el marco de la Reforma Magisterial

Un permiso de licencia para docentes es una dispensa que le da el supervisor a sus empleados en los institutos educativos para que se ausenten de sus puestos de trabajo. En esta publicación compartimos Nuevas orientaciones para licencia, permisos y vacaciones de los docentes en el marco de la Reforma Magisterial

De acuerdo a las dispensas legales del Ministerio de Educación pueden resolverse con remuneración económica dependiendo del caso que requiera el permiso.

Los permisos que gozan de remuneración son: Incapacidad Temporal, Enfermedades Graves, ya sea en estado terminal, o accidentes de miembros directos de la familia.

Otros casos que se pueden considerar es Paternidad, Adopción, realización de estudios superiores o de postgrado que sean autorizados previo acuerdo con su supervisor jefe inmediato.

En caso de solicitar un permiso por motivos de tratamiento de una enfermedad, el docente debe recabar a su jefe inmediato los justificativos y récipes médicos para hacerlo efectivo.

Los que no gozan de remuneración económica son los siguientes: Motivos personales, capacitación no notificada, ausencia temporal debido a un cargo ministerial en el gobierno.

La tramitación del permiso se debe informar al jefe de su escuela, de manera presencial o por medio electrónico. El director remitirá a la Unidad General de Educación Correspondiente la solicitud para ser aprobada o rechazada.

DESCARGAR AQUÍ EL RECURSO SOBRE LAS ORIENTACIONES DE LICENCIAS PARA DOCENTES

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