La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.

Escala Magisterial	Índice Porcentual	Jornada 30 horas	Jornada 40 horas
Octava	210%	6511,05	8681,40
Sétima	190%	5890,95	7854,60
Sexta	175%	5425,88	7234,50
Quinta	150%	4650,75	6201,00
Cuarta	130%	4030,65	5374,20
Tercera	120%	3720,60	4960,80
Segunda	110%	3410,55	4547,40
Primera	100%	3100,50	4134,00

Asignaciones

Asignaciones por tipo y ubicación de la institución educativa Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

Asignaciones temporales

Tipo de IE	Monto
Unidocente	200
Multigrado	140
Bilingüe	50
Bilingüe acreditado	100

Ubicación de IE	Monto
Rural 1	500
Rural 2	100
Rural 3	70
Frontera	100
VRAEM	300

Descarga los padrones de institución educativa aquí

Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad Docentes designados Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo. Asignaciones por el desempeño de cargos(designación)

Cargos en la IE	Monto
Director dos turnos	S/800
Director un turno	S/600
Subdirector	S/400
Jerárquico	S/300

Cargos en la DRE/UGEL	Monto
Director de UGEL	S/4000
Director de gestión pedagógica	S/3000
Jefe de gestión pedagógica	S/2500
Especialista de educación	S/1500

Asignaciones por el desempeño de cargos(encargatura)

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

Escala magisterial	Jornada de trabajo adicional
Octava	2170,35
Sétima	1963,65
Sexta	1808,63
Quinta	1550,25
Cuarta	1343,55
Tercera	1240,20
Segunda	1136,85
Primera	1033,60

Director IE un turno	Director IE dos turnos	Subdirector	Jerárquico	Especialista en educación
360	480	240	180	900
360	480	240	180	900
360	480	240	180	900
360	480	240	180	900
360	480	240	180	900

---

DOCENTE CONTRATADO

POLÍTICA REMUNERATIVA DEL DOCENTE CONTRATADO

 Asignaciones Temporales

 Remuneración mensual

El profesor contratado percibe una remuneración mensual de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta servicios

Modalidad/Forma/Cargo	Niveles/Ciclo	Jornada laboral	Monto
Educación básica regular (EBR)	Inicial	30	3100,50
	Primaria	30	3100,50
	Secundaria	30	3100,50
Educación básica especial (EBE)	Inicial	30	3100,50
	Primaria	30	3100,50
Educación básica alternativa (EBA)	Inicial/intermedio	30	3100,50
	Avanzado	30	3100,50
Educación técnico-productiva (ETP)	Básico y medio	30	3100,50
Coordinadores de PRONOEI, ODEC y ONDEC		40	4134,00

Los profesores contratados que laboren menos de la jornada de trabajo establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios, percibe una remuneración mensual de acuerdo a las horas de su contrato.

 Bonificaciones

Bonificaciones por condiciones especiales del servicio

Adicionalmente a su remuneración mensual, el profesor contratado puede percibir hasta cinco bonificaciones mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja. Para el otorgamiento de estas bonificaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

Bonificaciones

Tipo de IE	Monto
Unidocente	200
Multigrado	140
Bilingüe	50
Bilingüe acreditado	100

Ubicación de IE	Monto
Rural 1	500
Rural 2	100
Rural 3	70
Frontera	100
VRAEM	300